Рязанцы чаще всего на работе вдохновляются зарплатой

Опрос, проведенный сервисом SuperJob среди экономически активного населения Рязани, показал, что основными факторами, вдохновляющими людей на работе, являются заработная плата и достижение целей.

Четверть рязанцев (28%) считает главным источником мотивации заработную плату. Успех в достижении целей и результатов вдохновляет 10% опрошенных, в то время как возможность помогать людям является ключевым фактором для 7% респондентов.

Коллектив и общение с коллегами также играют важную роль: 6% ценят дружелюбную атмосферу, а 5% воодушевляются общением с людьми. Сам рабочий процесс и возможность развития способностей вдохновляют по 3% респондентов.

Интересно, что взгляды на источники вдохновения на работе различаются между мужчинами и женщинами. Мужчины чаще находят мотивацию в зарплате и процессе труда, тогда как женщины больше ценят общение с людьми и дружный коллектив. При этом каждый восьмой рязанец (12%) не находит источников вдохновения в своей работе.