Рязанцам рассказали, что произойдет с рынком труда в 2026 году

2026 год обещает быть непростым для работников, пишет «YA62». Рост зарплат замедлится до 2,5–3 %, а сокращения продолжатся. Кому удастся удержаться на плаву, а кто рискует остаться без работы?

Массового повышения доходов ждать не стоит. По мнению эксперта НИУ «Высшая школа экономики» Александра Сафонова, реальный рост затронет лишь отдельные категории: бюджетников и специалистов дефицитных профессий. Особенно это касается рабочих специальностей — например, сварщиков. Работодателям приходится следить за предложениями конкурентов, чтобы не потерять кадры.

Директор hh.ru по исследованиям Мария Игнатова уточняет: рост зарплат будет точечным. Больше шансов на повышение — у тех, кто владеет цифровыми навыками и умеет работать с ИИ. Но этого мало: важны гибкость, критическое мышление и готовность постоянно учиться.

Между тем оптимизации штатов не прекратятся. HR‑эксперт Галина Бобкова отмечает: сокращения будут менее масштабными, чем в прошлом году, но «тихая чистка» кадров продолжится. Причины — замедление экономики, переизбыток персонала в прошлые годы и автоматизация.

Под удар могут попасть банковские служащие, копирайтеры, маркетологи, аналитики, HR‑специалисты и бухгалтеры. Их функции постепенно берёт на себя ИИ. В то же время спрос сохранится на инженеров, IT‑специалистов, кибербезопасников и рабочих высокой квалификации.

Рынок труда всё больше становится «рынком работодателя». Компании фокусируются на удержании ключевых сотрудников, а не на массовом найме. Какие профессии окажутся в зоне риска к концу года? Ответ появится лишь со временем.

Ранее мы писали, что в суде допросили еще одного фигуранта дела о коррупции в рязанском минздраве.