Рязанцы рассказали, до чего им плохо на работе

Рабочее место перестаёт быть зоной комфорта. Почти каждый второй экономически активный житель Рязани испытал психологическое давление со стороны руководства. Ещё 30 % опрошенных страдали от токсичности коллег. Такие тревожные цифры выявил опрос сервиса «SuperJob», а также опубликовало издание «Комсомольская Правда».

Кто в зоне риска? Наиболее уязвимы сотрудники в возрасте 35–45 лет. Женщины сообщают о проблеме чаще мужчин. Что именно переживают люди? Со стороны начальства — самодурство, психологическое воздействие, нарушения трудовых прав. От коллег — необоснованные придирки и отравляющая атмосфера.

Как люди реагируют на травлю? 60 % респондентов уверены: при токсичном поведении руководителя нужно уходить сразу. Почти половина готова покинуть компанию и из‑за давления коллектива. Это тревожный сигнал для работодателей: кадровая стабильность под угрозой.

Но возникает вопрос: почему многие терпят токсичность вместо того, чтобы защищать свои права? И второй, не менее важный: какие механизмы могут защитить работников от психологического насилия на рабочем месте?

Пока ответы не найдены. Опрос обозначил масштаб проблемы, но не предложил решений. Впереди — дискуссии о трудовых правах, возможные инициативы по защите работников. А пока тысячи рязанцев продолжают ходить на работу, где каждый день может стать испытанием на прочность.

Ранее мы писали, что плодородный слой почвы уничтожен в Рязанской области.