Мужчины чаще женщин в курсе того, сколько получают сослуживцы. Если коллега с похожими обязанностями зарабатывает больше, 30% рязанцев не станут ничего предпринимать. 25% пойдут к руководству за объяснениями, 14% попросят повышения, а 10% задумаются о поиске другого места работы. При этом женщины чаще стараются выяснить причины у начальства, тогда как мужчины скорее начнут присматривать новую вакансию.

С разницей в оплате труда на практике столкнулись 37% участников опроса. Из них 16% обсуждали ситуацию с руководством, 14% просили поднять зарплату, 12% в итоге уволились, а почти половина — 46% — не стали ничего делать. Среди тех, кто не знает зарплат коллег, 28% хотели бы получить эти сведения, но 59% предпочитают не интересоваться доходами сослуживцев.

Ранее мы сообщали, сколько зарабатывают выпускники рязанского университета и сколько стоит обучение.