Основной приток кадров обеспечивают местные медицинский университет и колледжи. Об этом рассказал глава регионального Минздрава Александр Пшенников.

Сейчас по целевым договорам в области учатся более 2100 студентов, которые после выпуска обязаны вернуться в свои муниципалитеты. По словам министра, регион успешно справляется с оттоком кадров, так как количество приезжающих специалистов превышает число уезжающих.

В прошлом году три врача защитили докторские диссертации, десять получили степень кандидатов наук, а пять медиков удостоились звания доцента.

В текущем году власти планируют открыть специальный кадровый ресурсный центр. Его специалисты будут работать над устранением нехватки врачей и постараются удержать сотрудников в государственных клиниках.

Для привлечения кадров в регионе продолжают применять меры соцподдержки и федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер».

Ранее мы сообщали, что Рязань получит из бюджета 109,5 млн рублей на развитие цифровых технологий в здравоохранении.