Новые возможности для студентов и вклад в развитие отрасли

Виктория Ирышкова — 2026-09-29T10:35:47.362+03:00

Партнёрство открывает студентам реальные пути в профессию — от первых экскурсий на объекты до стажировок и трудоустройства, а для отрасли становится примером того, как бизнес и образование могут вместе формировать кадровый потенциал.

Возможности для студентов: путь от учёбы к профессии

Для студентов НИУ МГСУ сотрудничество с ГК «Зелёный сад — наш дом» — это не просто теория в аудиториях, а понятный и доступный маршрут в профессию:

• Профориентация и выбор направления. Абитуриенты и студенты узнают о проектах и карьерных перспективах ГК «Зелёный сад — наш дом» на совместных мероприятиях и ярмарках вакансий. Это поможет осознанно выбрать направление подготовки с учётом реальных запросов отрасли.
• Практика и наставничество. Студенты пройдут практику и стажировки на реальных объектах компании под руководством опытных наставников, освоят отраслевые стандарты и получат востребованные компетенции ещё до получения диплома.
• Обучение на живых примерах. Эксперты компании будут вести мастер классы и экспертные сессии, разбирать реальные кейсы — так студенты увидят связь теории с практикой.
• Трудоустройство и карьерные перспективы. Студенты и выпускники получат прямой доступ к актуальным вакансиям и возможность начать карьеру в надёжной компании с понятными перспективами роста.
• Экскурсии и знакомство с работой. Выездные экскурсии помогут студентам увидеть реальные процессы, познакомиться с командой и корпоративной культурой — это ускорит адаптацию в профессии.

«Компания „Зелёный сад — наш дом“ сегодня здесь, в МГСУ, чтобы выполнить поставленные Министерством строительства и жилищно коммунального хозяйства Российской Федерации и правительством Рязанской области задачи не только быстрее, но и, вместе с университетом, с его научной базой, ещё и лучше. Уверен, что опыт „Зелёного сада“ будет не лишним для университета», — резюмировал подписание соглашения Андрей Оришкевич.

Сотрудничество с НИУ МГСУ — часть системной работы компании по укреплению кадрового фундамента строительной отрасли. Партнёрство позволит формировать актуальные компетенции, создавать понятные каналы привлечения талантов, популяризировать строительные профессии и развивать отраслевые стандарты через наставничество. Наставники компании передают студентам не только технические знания, но и культуру безопасности, качества и ответственности — те ценности, которые формируют репутацию отрасли и задают высокие стандарты работы.