Женщины устроились на работу весной этого года. Они не проработали и месяца. Суд выяснил, что в день, который посчитали прогулом, женщины на самом деле были на рабочем месте. Увольнение произошло из-за конфликта с директором предприятия.

Суд признал увольнение незаконным и вернул работниц на их должности. Также компания должна выплатить им зарплату и компенсацию морального вреда.

Ранее мы сообщали, что рязанцам чаще стали предлагать подработку и платят больше 5 тысяч за смену.