Был опубликован обновленный график выхода на пенсию - пункты указаны по годам

20 июля 14:15Возрастное ограничение6+

Прогород

Как все изменится

В 2018 году Российская Федерация приступила к масштабной пенсионной реформе, которая стала ответом на изменения в демографической ситуации и экономических условиях страны. Данные преобразования затронули все возрастные группы, начиная с тех, кто родился в середине 1950-х годов и младше, и стали значительным шагом вперед в модернизации российской пенсионной системы.

До этого момента возраст выхода на пенсию в России не менялся с 1932 года, что создавало необходимость реформирования для приведения законодательства в соответствие с актуальными реалиями. Процесс внедрения новых положений был постепенным, предоставляя гражданам время на адаптацию к обновленным условиям.

При разработке и реализации пенсионной реформы российские власти учитывали важность поддержания социальной справедливости и сохранения льгот для отдельных категорий граждан, таких как многодетные матери и трудящиеся с длительным стажем. Эти меры призваны обеспечить стабильность пенсионной системы и стимулировать более продолжительное и активное участие населения в трудовой деятельности.

Согласно пересмотренному графику, возраст выхода на пенсию изменился следующим образом:

Женщины, родившиеся в 1964 году, и мужчины, родившиеся в 1959 году, получили право на страховую пенсию по старости в 55,5 и 60,5 лет соответственно. Женщины, родившиеся в 1965 году, и мужчины, родившиеся в 1960 году, могут выходить на пенсию в 56,5 и 61,5 года соответственно. Женщины, родившиеся в 1966 году, и мужчины, родившиеся в 1961 году, смогут получать страховую пенсию по старости с 58 и 63 лет соответственно, начиная с 2024 года. Женщины, родившиеся в 1967 году, и мужчины, родившиеся в 1962 году, получат право выходить на пенсию в 59 и 64 года соответственно, начиная с 2026 года. Женщины, родившиеся в 1968 году и позже, и мужчины, родившиеся в 1963 году и позже, смогут уходить на пенсию в 60 и 65 лет соответственно, начиная с 2028 года.

При этом для женщин с пятью и более детьми сохранился прежний возраст выхода на пенсию - 50 лет. Начиная с 2019 года, была введена возможность досрочного выхода на пенсию для женщин с тремя детьми в возрасте 57 лет и с четырьмя детьми в 56 лет.

Для поощрения продления трудовой деятельности граждан также была внедрена опция досрочного выхода на пенсию для лиц с продолжительным трудовым стажем. Мужчины с 42 годами трудового стажа и женщины с 37 годами стажа имеют право выходить на пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста, но не ранее 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Эти изменения направлены на адаптацию пенсионной системы к актуальным реалиям и стимулирование продолжительной активной трудовой деятельности среди населения. Они учитывают индивидуальные жизненные обстоятельства и длительность трудового стажа, предоставляя возможность досрочного выхода на пенсию в определенных случаях.

Российская пенсионная реформа призвана обеспечить стабильность и устойчивость пенсионной системы в долгосрочной перспективе, одновременно поощряя более продолжительное участие граждан в трудовой жизни. Поэтапный характер внедрения новых правил, а также сохранение льгот для отдельных категорий населения способствуют сглаживанию социальных последствий реформы и обеспечению ее принятия гражданами.

Данные преобразования отражают стремление государства привести пенсионное законодательство в соответствие с текущими демографическими и экономическими реалиями, одновременно поддерживая социальную справедливость и защищая уязвимые группы населения. Это комплексный подход, направленный на сбалансированное решение накопившихся проблем пенсионной системы.