К такому выводу пришли аналитики hh.ru, изучив рынок труда. Они отметили, что нехватка кадров уменьшилась на 47% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

При этом в регионе по-прежнему наблюдается дефицит дворников, поваров, врачей, агрономов, продавцов-кассиров, администраторов магазинов, мерчандайзеров, токарей, курьеров, зоотехников, главврачей, фармацевтов-провизоров, автослесарей, слесарей, электромонтажников, маляров, агентов по недвижимости и заведующих аптеками. Там на одну вакансию приходится менее четырех активных резюме.

Самая высокая конкуренция идет среди офис-менеджеров, где 35,2 резюме приходится на одну вакансию. Чуть меньше показатель у дизайнеров (31,8), секретарей (30,4), кассиров-операционистов (27,1) и администраторов (25,9).

Тем временем медианная зарплата в Рязанской области по итогам февраля составила 70 тысяч рублей. Это оказалось на 16% выше показателя годичной давности. Регион занял занял седьмое место в Центральном федеральном округе, выше зарплаты оказались в Калужской (79,8 тыс. рублей), Тульской (75,4 тыс. рублей) и Воронежской (71,4 тыс. рублей) областях, при исключении из списка Москвы и Московской области.

Читайте также:

1. Социальные пенсии в Рязанской области с 1 апреля вырастут до 16,5 тысячи рублей

2. В Рязанской области за год заблокировали 179 сайтов с нелегальной продажей лекарств 

3. Жители Рязани заплатили 22 миллиона рублей штрафов за парковку на газонах