Базовые ставки вырастут у руководителей профильных подразделений с высшим медицинским или фармацевтическим образованием. Для них минимальный оклад 2-го уровня составит 12 973 рубля. У врачей и провизоров базовый оклад будет от 8 983 до 11 228 рублей. Конкретная сумма зависит от квалификационной ступени.

У среднего медперсонала минимальный оклад — от 5 788 до 8 104 рублей. Младшему медперсоналу гарантировали минимум 5 048 рублей. Административно-хозяйственному составу и рабочим оклады проиндексировали: от 4 683 до 10 545 рублей и от 3 664 до 6 966 рублей соответственно. Это только базовые суммы. Реальная зарплата зависит от надбавок.

Ранее мы сообщали, что рязанские врачи без операции достали 50 центов из желудка 4-летней девочки.

Первое место в списке заняла вакансия главного конструктора. Компания ищет специалиста с высшим образованием и опытом работы по профилю. Помимо зарплаты от 150 тысяч рублей, работодатель обещает помочь с переездом.

На второй строчке — врач-стоматолог. Стартовая зарплата такая же. От кандидата ждут высшего медицинского образования, опыта по специальности и действующего сертификата.

Третье место досталось подменному торговому представителю. Ему предлагают 140 тысяч рублей в месяц и полис ДМС.

В рейтинг также попали производитель строительно-монтажных работ с зарплатой до 150 тысяч рублей и менеджер по продажам, которому готовы платить от 105 тысяч рублей.

Ранее мы сообщали, что рязанские зарплаты попали в топ-60 по городам России.

Первое место в рейтинге занял Новый Уренгой. На второй строчке — Салехард, на третьей — Анадырь. Соотношение зарплаты и стоимости потребительского набора в этих городах составляет 5,93; 5,59 и 5,29 соответственно.

Рязань оказалась на 60 месте. Этот показатель в городе — 3,23. По данным экспертов, средняя чистая зарплата в месяц в первом полугодии 2026 года в Рязани составила 81,1 тысячи рублей. Это на 14,4% больше, чем за тот же период 2025 года.

Соседние с Рязанью города расположились по-разному. Тула заняла 29 место, Липецк — 31, а Владимир оказался на 79-й строчке. Соотношение зарплаты и потребительского набора у них — 3,68; 3,67 и 2,93 соответственно.

Сколько учителей и где не хватает кадров

В общеобразовательных учреждениях Рязанской области трудятся 7833 учителя. На начало учебного года вакантно 70 мест, заявили в региональном Минобразования в ответе на запрос «Новостей Рязани».

Наиболее востребованы учителя математики, физики, начальной школы, русского языка и литературы. Именно по этим предметам ощущается дефицит кадров.

Как решают проблему нехватки учителей

Министерство признаёт, что дефицит есть. Решают его перераспределением учебной нагрузки и совмещением должностей. Это значит, что работающие учителя берут дополнительные часы, а иногда и преподают смежные предметы.

Из чего складывается зарплата учителя

Размер заработной платы учителя складывается из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. Размеры и порядок этих выплат закрепляются в коллективном договоре и иных локальных нормативных актах учреждения, сообщило министерство в ответ на наш запрос.

Базовая часть заработной платы без учёта стимулирующих выплат за установленную норму часов — 18 часов в неделю — в среднем составляет примерно 35,0 тысячи рублей. Это та сумма, которую учитель получает за ставку без дополнительных надбавок.

Средняя зарплата растёт

Прогнозируемая средняя заработная плата учителей Рязанской области на 2026 год без учёта федеральной выплаты за классное руководство установлена в размере 61,8 тысячи рублей. В 2025 году она составляла 57,8 тысячи рублей.

За последние три года средняя зарплата учителей в регионе выросла в среднем на 23 процента. В 2023 году она была 50,3 тысячи рублей, в 2026-м — 61,8 тысячи. Заработная плата учителя повышается ежегодно. Её увеличение зависит от прогнозируемого роста среднемесячного дохода от трудовой деятельности по региону.

Какие меры поддержки действуют для педагогов

Также в пресс-службе рассказали, что для привлечения и закрепления специалистов в образовательных организациях Рязанской области ведётся системная работа. Действуют несколько мер поддержки. Среди них — единовременные выплаты молодым специалистам при трудоустройстве, предоставление компенсаций расходов на оплату ЖКУ в сельской местности, а также ежемесячная доплата к заработной плате для молодых специалистов.

Также педагогам предоставляют в безвозмездное пользование земельные участки для индивидуального жилищного строительства или ведения личного подсобного хозяйства. Учреждены премии губернатора Рязанской области победителям и призёрам региональных этапов всероссийских конкурсов профессионального мастерства.

Ранее мы сообщали, что «иммуномодуляторы — пустая трата денег»: врач дал рязанцам неожиданный совет перед сезоном ОРВИ.

Специалисты посчитали медианные зарплаты, которые работодатели предлагали программистам в третьем квартале 2026 года. Лидером ожидаемо стала Москва — 211,7 тысячи рублей. На втором месте Московская область — 190 тысяч. Замыкает тройку Тульская область — 155 тысяч рублей.

Дальше идут Орловская область (147 тысяч), Липецкая (140 тысяч) и Рязанская (130 тысяч рублей). Таким образом, Рязанская область заняла шестое место в общем списке, но вошла в топ-5 среди регионов ЦФО, если не считать Москву и Подмосковье как отдельные территории.

Программисты остаются одними из самых востребованных специалистов на рынке. С начала года работодатели разместили для них больше 49 тысяч вакансий.

«Программисты остаются ключевыми специалистами для ИТ-отрасли: с начала года работодатели разместили для них более 49 тысяч вакансий. При этом растёт уровень мотивации, которую готовы обеспечить компании: медианная предлагаемая зарплата увеличилась с 150 тысяч рублей в январе 2026 года до 152,7 тысячи рублей в августе.

Важно отметить, что опытные специалисты востребованы не только в ИТ-секторе: их также готовы нанимать компании, которые развивают собственные цифровые продукты и инфраструктуру в разных сферах деятельности», — рассказала директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.

Ранее мы сообщали, что в Рязани к зиме готов только каждый пятый дом.

Как рассказали в ведомстве, инспекторы обнаружили, что с сотрудниками неправильно оформляли трудовые договоры. В компании вообще отсутствовал документ, регламентирующий порядок индексации зарплаты, — то есть работникам не гарантировали повышение оплаты с учётом инфляции. Кроме того, людей допускали к работе без обязательного обучения по охране труда. А ещё зарплату выдавали не вовремя.

За все эти нарушения юридическое лицо привлекли к административной ответственности. Общий размер штрафов превысил 230 тысяч рублей.

Ранее мы сообщали, что рязанская фирма задолжала работникам около трех миллионов.

В списке самых востребованных профессий — сварщики, разнорабочие, монтажники, машинисты и маляры. Также в топе дефицита врачи, фармацевты, продавцы и повара. Работодатели готовы брать таких сотрудников хоть завтра, но найти их непросто.

К примеру, на портале "Работа России" среди вакансий по врачебным специальностям в Рязанской области больше всего готовы платить врачам- гериатру и офтальмологу. Первого ждут в поликлинике ОКБ им. Семашко, а второго - в Сараевской районной больнице. Обоим специалистам готовы платить до 120 тысяч рублей в месяц.

По уровню кадрового голода Рязанская область оказалась в одном ряду с Владимирской, Тамбовской и Брянской областями — все они вошли в число регионов Центрального федерального округа с самой выраженной нехваткой персонала.

Если смотреть по всему ЦФО, то сложнее всего приходится розничной торговле: там всего 2,1 резюме на одну вакансию. А самый острый дефицит в округе — у фармацевтов-провизоров (1,2 резюме на вакансию), дворников (1,3), продавцов-консультантов (1,6), поваров (1,7) и врачей (1,8). Проще говоря, на одно место претендует меньше двух человек — работодателям приходится буквально охотиться за специалистами.

Ранее мы сообщали, что в Рязанской области разнорабочим платят больше, чем менеджерам по закупкам.

Лидеры среди районов

По данным Рязаньстата, самые высокие зарплаты на крупных и средних предприятиях региона зафиксированы в Рыбновском районе, где средний показатель достиг 93,8 тысячи рублей. На втором месте расположился Старожиловский район с 86 тысячами рублей. Замыкает тройку лидеров Пителинский район, где средняя зарплата составляет 83,5 тысячи рублей. Город Рязань с показателем 83,5 тысячи рублей делит позицию с Пителинским районом.

Эти цифры отражают концентрацию промышленных и производственных объектов в этих территориях. Высокие зарплаты в Рыбновском районе, в частности, связаны с работой крупных предприятий, в том числе в агропромышленном секторе. Например, инженеру-геодезисту в ООО «АПК-Рязань» в Кораблинском районе предлагают 170 тысяч рублей.

Самые высокооплачиваемые профессии

Сварщики в Рязанской области могут зарабатывать до 222,5 тысячи рублей, что делает эту профессию абсолютным лидером по доходу. Курьеры получают до 189,6 тысячи рублей, а маляры — до 137,5 тысячи. В топ-5 также вошли инженеры ПТО с зарплатой 125 тысяч рублей и монтажники — 115 тысяч.

Среди управленческих позиций самые высокие доходы у топ-менеджеров, которые в среднем зарабатывают 138 тысяч рублей. На втором месте административный персонал с 126,5 тысячи рублей, на третьем — транспортная сфера с 111,5 тысячи.

Лидерами по уровню дохода стали топ-менеджеры, которые в среднем зарабатывают 138 тысяч рублей, — отмечают эксперты hh.ru.

IT и связь

Информационные технологии остаются самой высокооплачиваемой отраслью в регионе. Потолок зарплат в IT и связи достигает 122 тысяч рублей, а средний показатель составляет около 91 тысячи рублей в месяц. Специалисты по разработке программного обеспечения в среднем получают 147 тысяч рублей. При этом Рязанская область в целом заняла 58-е место в рейтинге российских городов по уровню зарплат в различных отраслях.

Высокие зарплаты в промышленности

Промышленный сектор также предлагает достойные доходы. Плавильщик металла и сплавов на заводе точного литья может получать до 150 тысяч рублей, а слесарь по сборке металлоконструкций — до 130 тысяч. Монтажник радиоэлектронной аппаратуры может зарабатывать до 230 тысяч рублей. Главный инженер в строительстве получает 120 тысяч рублей, а токарь универсального станка — свыше 100 тысяч.

В агропромышленном секторе также есть высокие предложения. Зоотехники могут зарабатывать от 100 тысяч рублей, а инженеры востребованы в 41 вакансии.

Медицина и образование

Достойные предложения есть и в бюджетной сфере. Врач-невролог в Областном клиническом перинатальном центре может получать от 85 до 100 тысяч рублей. Акушер-гинеколог — от 90 тысяч рублей. Однако, по данным hh.ru, у врачей медианные зарплаты в 2025 году снизились. Учителя в Рязанской области получают значительно меньше — около 47 тысяч рублей.

Рост зарплат и общая картина

С февраля 2025 года по февраль 2026 года средние зарплаты в Рязанской области выросли на 14,6%. Медианная предлагаемая зарплата в регионе достигла 70 тысяч рублей, что на 16% больше по сравнению с прошлым годом. По уровню средней предлагаемой зарплаты Рязанская область в феврале 2026 года заняла седьмое место в Центральном федеральном округе.

Однако реальная покупательная способность зависит от инфляции и цен на товары первой необходимости. Разрыв между самыми высокооплачиваемыми и низкооплачиваемыми профессиями остаётся значительным. Самые скромные доходы зафиксированы у сотрудников почтовой и курьерской связи — 33,8 тысячи рублей, а также у работников, занимающихся отделкой тканей и текстильных изделий — 22,4 тысячи рублей.

Выводы

Рязанская область предлагает широкий спектр зарплат. Наибольшие доходы — в IT, промышленности и управленческих должностях. Лидеры среди районов — Рыбновский, Старожиловский и Пителинский. Но при выборе места работы стоит учитывать не только размер зарплаты, но и отрасль, уровень ответственности и перспективы роста.

Тем, кто хочет зарабатывать больше 100 тысяч рублей, стоит обратить внимание на сварку, IT, управление или промышленность. А вот бюджетная сфера и традиционные производства пока отстают по уровню доходов.

Ранее мы сообщали: Собрать ребёнка в школу: рязанские мамы начали закупаться к школе ещё зимой — вот почему.

Рязанский медуниверситет имени Павлова занял в перечне 13-ю строчку. По данным авторов рейтинга, типичный выпускник этого вуза сейчас получает около 125 тысяч рублей в месяц. При этом больше трети (36%) молодых врачей и провизоров остаются работать в родном городе.

Чуть ниже, на 17-м месте, расположился РГУ имени Есенина. Здесь средний заработок недавних студентов — 110 тысяч рублей. Но зато почти все (95%) трудоустраиваются именно в Рязани, не уезжая в другие регионы.

Лидеры общероссийского рейтинга — привычные гиганты. Первое место у МГУ: 240 тысяч рублей. Второе — у Физтеха (МФТИ) с показателем 220 тысяч. Тройку замыкает Санкт-Петербургский госуниверситет, там выпускники в среднем зарабатывают 190 тысяч в месяц.

Ранее мы сообщали, сколько зарабатывают выпускники рязанского университета и сколько стоит обучение.

Больше всех готовы платить представителям рабочих специальностей, особенно в строительстве, недвижимости, на производстве и в транспорте. При этом на образование смотрят не так строго — важнее реальный опыт.

Самые выгодные предложения выглядят так:

5‑е место — водитель с категорией «Е». Предлагают от 200 000 рублей в месяц.
4‑е место — сварщик на полуавтомате. Тоже от 200 000.

3‑е место — маляр. Минимальная планка — 231 000 рублей.

2‑е место — механик, который обслуживает карьерную и строительную технику. Здесь уже от 280 000.

И лидер — сварщик НАКС (аттестованный по специальным нормам) на 16‑м разряде. Таким специалистам готовы платить от 300 000 рублей ежемесячно.

Ранее мы сообщали, сколько зарабатывают выпускники в Рязанской области и сколько стоит обучение.

Главный сюрприз рейтинга — на первом месте оказался разнорабочий. Компании готовы платить новичкам без опыта в среднем 122 тысячи рублей, что на 48% больше, чем год назад. Эксперты объясняют это тем, что работодатели всё чаще берут на старте новичков и обучают их прямо на месте, предлагая конкурентоспособные условия сразу.

Вторую строчку заняли закупщики — им предлагают 117 тысяч рублей (+58%). Замыкает тройку электрогазосварщик с доходом 108,5 тысячи рублей (+45%).

Впрочем, аналитики уточняют: итоговая зарплата зависит от графика, сменности и уровня квалификации соискателя. Так что даже в рамках одной профессии суммы могут заметно отличаться.

Ранее мы сообщали, что в Рязани число квартир для долгой аренды выросло рекордными темпами.

На первом месте по уровню дохода — начальник юридического отдела. Этому специалисту готовы платить от 150 тысяч рублей ежемесячно.

Чуть больше предлагают директору сетевого магазина — от 120 до 160 тысяч. Это второе место в рейтинге.

Замыкают пятёрку три вакансии с зарплатой от 90–100 тысяч. Автоэлектрик может рассчитывать на 100 тысяч рублей в месяц. Помощнику машиниста тепловоза обещают также от 100 тысяч, плюс корпоративную ипотеку. А токари-фрезеровщики по цветным металлам — от 90 тысяч с ежемесячными премиями.

Ранее мы сообщали, что курьеры стали лидерами подработки в Рязани.