Россиянам могут разрешить иногда работать удаленно

Эта инициатива фактически легализует уже сложившуюся практику, а также позволит защитить права работников

Представители ОНФ обратились в минтруда с предложением разрешить штатным сотрудникам компаний иногда работать удаленно. Об этом пишет издательство "Известия".

В настоящее время, согласно трудовому кодексу, россияне могут выполнять свои рабочие обязанности постоянно в офисе или дистанционно. Но пока такие ситуации регулируются лишь устными договоренностями. Это часто приводит к попыткам уволить сотрудника или оформить ему прогул.

ОНФ рекомендует ввести в главу 16 Трудового кодекса РФ ("Режим рабочего времени") понятие "временная удаленная работа". Этот режим предлагают устанавливать путем письменного соглашения сторон в случае возникшей необходимости: к примеру, пробок на дорогах, личных обстоятельств и т.д. А условия организации труда на время удаленной работы будет регулировать статья 312.3 ТК РФ, которая касается прав дистанционных сотрудников.

Эта инициатива фактически легализует уже сложившуюся практику, а также позволит защитить права работников.

Важно отметить, что этим летом ОНФ провели опрос и выяснили, что 90% россиян считают необходимыми изменить закон, позволяющий официально трудиться на дому. Почти у 60% опрашиваемых возникала ситуация, когда им было необходимо временно поработать удаленно на дому, а еще 27% респондентов хотели бы иметь такую возможность.

В пресс-службе Министерства труда заявили, что письмо от ОНФ в министерство поступило и будет рассмотрено в установленный срок.

В Рязани проверяют образовательные учреждения перед началом учебного года

Стали свидетелем ЧП? Сообщите в редакцию progorod62.ru. Звоните 777-605, оставляйте сообщение на сайте в разделе «Народный контроль» или присылайте в группу «ВКонтакте». Тот, чья информация станет поводом для новости, получит гонорар.