Сотрудники Рязанского завода битумных материалов поборолись за звание лучших в профессии

На площадке Рязанского завода битумных материалов в мае успешно прошел один из этапов конкурса «Лучший по профессии» среди лаборантов химического анализа предприятий «Газпромнефть – Битумные материалы». Работники производственных объектов из Рязани, Вязьмы и Сальска выполняли задания по определению показателей PH, содержания воды и плотности в нефтепродуктах, а также проходили тестирование и изучали новую методику.

Конкурс профессионального мастерства проводится на предприятиях «Газпром нефти» ежегодно. На различных этапах он собирает до 2000 участников. Победители получают не только признание своего профессионализма и опыта, но и большие возможности для карьерного роста.

Евгения Вышеславова, заместитель генерального директора по работе с персоналом и организационному развитию «Газпромнефть – Битумные материалы» отметила, что сотрудники рабочих профессий, участвующие в производственных процессах, создают основу отрасли. Профессиональные соревнования позволяют выявить успешные методики и поощрить лучших в своём деле. Конкурсы помогают развивать потенциал сотрудников, мотивируя их на успех и создать необходимые условия для роста производительности и дальнейшего развития предприятия.

Проекты «Газпром нефти» по развитию потенциала сотрудников получили международное признание. Компания стала победителем крупнейшей бизнес-премии в сфере развития кадрового потенциала WOW!HR, забрав три из десяти номинаций. Эксперты особо отметили вклад в развитие навыков персонала и продвижению рабочих профессий.

В ряде регионов проекты «Газпром нефти» становится основой для совершенствования профессиональных навыков. В прошлом году для проведения конкурса профессионального мастерства в Ханты-Мансийском регионе компания построила учебно-тренировочный центр, где были созданы производственные условия для добычи нефти. После соревнований площадь используется как материально-техническая база для ВУЗов и колледжей, на которой тренируются практиканты и отрабатывают свои знания.

«Рабочие профессии всегда остаются на первом месте в нашей компании. Именно специалисты ежедневно обеспечивают надежную работу сложнейших технологических алгоритмов и воплощают в жизнь самые амбициозные проекты. Инвестируя в развитие кадрового потенциала, мы не только создаем условия для профессионального роста, но и формируем будущее отечественной промышленности», - отметил Денис Данилов, директор по персоналу «Газпром нефти».

СПРАВКА:

Конкурс мастерства «Газпром нефти» – профессиональные соревнования для сотрудников. Проект охватывает широкий спектр специальностей. Формат такого чемпионата позволяет участникам постоянно совершенствовать свои навыки и обмениваться опытом с лучшими специалистами в своих областях из разных регионов. Победители конкурса получают денежные награды, а также возможности карьерного развития через систему кадрового резерва компании.

Реклама. ООО "ГАЗПРОМНЕФТЬ - БИТУМНЫЕ МАТЕРИАЛЫ". ИНН: 6234000600. ERID: 2W5zFK8x8SL