Рынок труда изменился: работающие рязанцы держатся за свои места

В конце года практически каждый стремится начать новую жизнь и если на работе возникали проблемы, то это становится серьезным поводом сменить ее

Еще 1-2 года назад была распространена тенденция увольнений в декабре. Многие уходили с привычной работы, потому что видели новые горизонты в наступающем году и искали для себя более подходящее место.  Кроме того, декабрь - объективно тяжелый месяц. В это время человек особенно уязвим и может быть склонен к необдуманным решениям

По мнению кадровых агентств, в этом году ситуация резко изменилась.

- Периодически у людей возникает желание под конец года уволиться. Это имеет место быть. Но не скажу, что в этом году  желание уволиться исходит от самого сотрудника. Сейчас происходят большие изменения на рынке труда, многие компании не выдерживают конкуренции, сокращают людей, - рассказали в  кадровом агентстве. 

Сейчас сложное время и каждый старается держаться за свое место. 

По мнению экспертов, даже если сотруднику предлагают лучше место, чем нынешнее, то он отказывается. Дело не в зарплате и новых открывшихся возможностях, просто надежнее оставаться на своем месте. По мнению рязанцев, лучше мало зарабатывать, но стабильно.