В Рязанской области стало сложнее найти работу

Об этом говорят данные с сайта hh.ru. Летом жители региона стали на 34% активнее искать подработку или новое место. Как это отразилось на рынке труда?

Раньше на одну вакансию в среднем претендовало 2,3 человека, а сейчас — уже 3,8. За год конкуренция выросла на полтора пункта. Эксперты считают, что это пока в пределах нормы, но ситуация меняется.

Сложнее всего сейчас устроиться в сфере стратегии, инвестиций и консалтинга — здесь на одно место приходится 22 желающих. В творческих профессиях и медиа — 20 резюме на вакансию, в маркетинге и рекламе — 14. Непросто и управленцам — 14 человек борются за одну должность. Даже в IT, где обычно не хватает кадров, теперь 10 специалистов на место.

Но есть и обратная ситуация. В рознице работодатели не могут найти сотрудников — на одно место всего один кандидат. Не хватает медиков и фармацевтов (два резюме на вакансию), а также продавцов (три резюме).

Пока одни отрасли переполнены желающими, другие страдают от нехватки кадров. Как изменится ситуация к осени? Покажет время.

Ранее мы писали, что губернатор Малков потребовал исправить ситуацию с благоустройством в Дядьково.