Рязанцы рассказали, из-за чего они готовы уйти на другую работу

Подавляющее большинство жителей Рязани не видят для себя ничего зазорного в том, чтобы перейти на работу к конкурентам своей нынешней компании. Согласно исследованию, 72% работающих рязанцев вполне могут это сделать, если им предложат выгодные условия. Что же их мотивирует?

Лишь 5% настолько устал от своей текущей работы, что готов уйти куда угодно, лишь бы сменить обстановку. А вот категоричных противников такого шага совсем немного — всего 8% опрошенных твердо решили никуда не уходить.

Так что же становится тем главным магнитом, что переманивает сотрудников? Абсолютным лидером является размер заработной платы. Для 94% рязанцев более высокий оклад — это решающий аргумент в пользу перехода. Второй по значимости стимул — это возможность получить повышение, занять более высокую должность.

Третье место в списке причин занял удобный график работы, который оказался важен для 48% респондентов. Также многие хотели бы получать от компании социальный пакет (43%), возможность бесплатного обучения (40%) и, что немаловажно, работать недалеко от дома (40%). Получается, что идеальная работа — это высокооплачиваемая должность с гибким графиком в шаговой доступности от дома? Похоже, что для рязанцев — именно так.

Ранее мы писали, что в Старожилове пьяный сын угрожал матери табуретом.