Зарплаты растут, врачей всё ещё не хватает: как жила рязанская медицина в прошлом году и как обстоят дела в этом

В Рязанской области растут зарплаты медиков, укомплектованность кадрами превысила 93%, а приток молодых специалистов бьёт рекорды. Но дефицит врачей всё ещё сохраняется, а многие медики недовольны доходами и условиями труда. Разбираемся в реальной ситуации в региональном здравоохранении

Зарплаты медиков в цифрах

В 2025 году средняя зарплата врачей в Рязанской области достигла 113,7 тысячи рублей. Медицинские сёстры получали в среднем 57,4 тысячи рублей, а фельдшеры — 57 тысяч. Такие данные приводятся в докладе регионального омбудсмена по правам человека.

По информации Минздрава, за первое полугодие 2025 года зарплата врачей выросла на 10,9% по сравнению с 2024 годом и составила 107 628 рублей, а среднего медперсонала — на 18,6% до 63 193 рублей.

При этом медианная зарплата в медицинской сфере увеличилась за год на 2% и достигла 61,4 тысячи рублей. Однако текущим заработком довольны лишь 29% рязанских медиков. Ещё 48% оценили свой доход как «средний, но могло бы быть лучше», а 13% категорически недовольны.

Для сравнения: средняя зарплата по Рязани в третьем квартале 2025 года составила 70,3 тысячи рублей. А среднедушевые доходы граждан в регионе — 56,5 тысячи рублей в месяц, что заметно ниже среднероссийского показателя в 73 тысячи рублей.

Укомплектованность кадрами: почти 95%

Укомплектованность врачами в медучреждениях областного минздрава составила 94,1%, средним медперсоналом — 93,5%. При этом показатель обеспеченности врачами, работающими в государственных и муниципальных учреждениях, составляет 49,44 на 10 тысяч населения.

С начала 2025 года в Рязанской области было открыто 1,4 тысячи вакансий в сфере медицины. Наибольший доход в регионе сейчас у главврачей — не менее 148,1 тысячи рублей, на втором месте — врачи (120,7 тысячи), на третьем — медпредставители (118 тысяч рублей).

Кадровый дефицит сокращается, но остаётся

Потребность во врачах в Рязанской области составляет 270 специалистов, в том числе 158 в сельской местности. Наиболее востребованы терапевты, педиатры, врачи скорой помощи, акушеры-гинекологи и неврологи. Кроме того, региону не хватает 312 специалистов со средним медицинским образованием.

Однако ситуация постепенно улучшается. В 2025 году в медицинские организации области начали работать 551 молодой специалист: 222 врача и 329 медработников среднего звена. Из них 342 человека получили профильное образование по целевым направлениям.

Впервые за долгое время региону удалось переломить отрицательную динамику. С начала года уехали 67 медиков, тогда как прибыли 144 специалиста из других регионов. Как отметил губернатор Павел Малков, в Рязанскую область сейчас приезжает больше медиков, чем уезжает, что позволяет постепенно закрывать дефицит специалистов.

Реальные зарплаты медиков: взгляд изнутри

Несмотря на рост средней зарплаты, рядовые медики говорят о более скромных доходах. Врач, блогер и сомнолог, проработавшая 14 лет в государственных медицинских учреждениях, поделилась на круглом столе в Рязани:

У медсестер, конечно, аховые зарплаты — 25-30 тысяч рублей. У врачей ситуация гораздо лучше, среди моих коллег в государственной клинике никто на свой доход не жаловался, —Елена Кидяева

По её словам, специалисты уходят из государственных клиник не из-за денег, а из-за сильной загрузки и непроработанного штатного расписания:

Когда я приходила работать в 2011 году в пятую городскую больницу, у меня было 12 человек и один человек в палате интенсивной терапии. Когда я уходила в 2021 году, у меня было 34 человека и два человека в интенсивной терапии. То есть уходишь на работу в 8:00, возвращаешься в 21:00, хотя твой рабочий день заканчивается в 16:30. Поэтому не из-за денег уходят, а из-за условий труда.

Программы поддержки медиков

Власти региона активно привлекают кадры. По программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» трудоустроили 30 человек. Им единоразово выплатили миллион и 500 тысяч рублей соответственно. Кроме того, двум сельским врачам предоставили земельные участки.

Региональные выплаты за полный отработанный год предоставили 288 медработникам: 132 врачам — по 100 тысяч рублей и 156 медработникам среднего звена — по 50 тысяч рублей. Ежемесячными компенсациями оплаты коммунальных платежей в размере 100% воспользовались 8 722 медицинских работника и члены их семей, живущие в сельской местности.

Также губернатор Павел Малков вышел с инициативой продлить до 2028 года единовременные выплаты врачам первичного звена: 100 тысяч рублей для врачей и 50 тысяч для среднего персонала за каждый отработанный год. При этом выплата придёт только через пять лет работы, но сразу общей суммой: 500 тысяч рублей врачам и 250 тысяч рублей среднему медперсоналу. Для продления выплат ещё на три года дополнительно потребуется 277,5 миллиона рублей.

Врачи недовольны доходами

По данным hh.ru, несмотря на рост медианной зарплаты, текущим заработком довольны лишь 29% опрошенных представителей медицинской сферы. Ещё 48% оценили свой доход как «средний, но могло бы быть лучше», а 13% категорически недовольны своим доходом.

По данным Росстата, в первом квартале 2025 года средняя зарплата в российском здравоохранении составила 79 700 рублей, что на 17,8% выше, чем годом ранее. Зарплата среднего медперсонала показала рост на 12,7% и составила в среднем 71 230 рублей, младшего медперсонала — 60 460 рублей.

При этом размер зарплаты конкретного сотрудника зависит от места трудоустройства, его квалификации, сложности, количества и качества выполняемой работы и может быть как выше, так и ниже целевого значения. Оклад обычно составляет лишь около 30% от общей суммы заработной платы, остальное — надбавки и стимулирующие выплаты.

Что говорят в Минздраве

В министерстве здравоохранения Рязанской области отмечают положительную динамику: за первое полугодие 2025 года зарплата врачей выросла на 10,9%, а среднего медперсонала — на 18,6% по сравнению с 2024 годом. Также в регионе активно развивается целевое обучение, и на 2026–2028 годы запланирован ежегодный приём на работу 160 врачей и 50 средних медицинских работников.

Однако, как отмечает уполномоченный по правам человека в Рязанской области, несмотря на позитивные сдвиги, проблема нехватки кадров остаётся одной из ключевых. Сохраняется и нехватка машин скорой медицинской помощи.

Губернатор Павел Малков, подводя итоги 2025 года, заявил, что приоритетом властей остаётся создание в регионе доступной и современной медицины. Среди задач на следующий год он назвал цифровую трансформацию здравоохранения, внедрение новых медицинских услуг, дальнейшее обновление инфраструктуры и улучшение комфорта для пациентов.

Ситуация на 2026 год

На апрель 2026 года точные средние зарплаты врачей в Рязанской области за 2026 год в официальной статистике пока не опубликованы, так как год только начался. Однако на основе имеющихся данных и прогнозов можно составить картину.

• Данные сайтов по поиску работы: Агрегаторы вакансий фиксируют текущие предложения. Согласно данным ГородРабот.ру, средняя зарплата врача в Рязани за 2026 год оценивается в 81 587 рублей в месяц, а в целом по области — 76 871 рубль. Вакансии для врачей-специалистов в госучреждениях варьируются от 70 000 до 80 000 рублей.

• Ожидания и прогнозы: Зарплаты медиков в регионе могут вырасти благодаря дополнительному федеральному финансированию. В 2026 году Рязанская область получит более 26,1 млн рублей на эти цели. Также с 2026 года в России действует реформа, по которой оклад врача должен составлять не менее 50% от общей зарплаты (без учёта компенсаций).

• Контекст 2025 года: Для понимания динамики стоит учитывать показатели прошлого года. В 2025 году средняя зарплата врачей в Рязанской области достигла 113,7 тысячи рублей.

Ранее мы сообщали, что Рязанские таксисты подняли цены из-за убитых дорог и пробок.