Плохая работа дураков любит: не совершайте фатальных ошибок при поиске подходящей вакансии

Как ищут работу те, кому сейчас 21-25 и какие вопросы они забывают задавать сами себе

Начнем с того, что в нашей стране, и в Рязани в частности, нет безработицы. Из каждого утюга, смартфона и телевизора на потенциального работника вылетают сотни вакансий. Но при этом, найти хорошую работу очень трудно… Это странно, не правда, ли? Конечно, странно! Но у этого явления есть причины.

Каждый, кто начинает искать рабочее место, имеет некоторые требования к будущей работе, и часто эти требования слишком туманны и оторваны от реальности. Обычно это жуткая смесь из высокой самооценки, неуверенности в собственных силах, желании много получать, поменьше работать, да еще и при полном непонимании потребностей самих работодателей. Так совсем немудрено оказаться на рабочем месте, которое быстро опротивеет и о котором даже друзьям рассказать совестно.

А все начинается с того, что в голове ищущего работу крутится хоровод простеньких мыслей: «Хочу зарплату не менее Х тысяч рублей» или «Хочу работать только по специальности» или «Ни за что не буду ничего продавать», «Хочу чтобы работа была престижная». А когда судьба услужливо преподносит то, о чем, собственно, и просили, сразу возникает ворох сомнений: «Нет, это очень сложно, это наверное не мое», «Я, конечно, учился этому пять лет, но может я ошибся с профессией», «Да здесь похоже придется делать вещи, которых я не люблю» и даже - «Придется вставать и ехать на работу к 8 утра!».

В общем, если вы не разберетесь со своими тараканами сами, никто за вас этого не сделает. Но хорошая новость в том, что есть простая методика, чтобы точно понять чего начинающему профессионалу хочется. Для начала делим все критерии на три вида - физические, эмоциональные и социальные. А дальше все просто как в гороскопе. Задаем себе эти вопросы и записываем ответы!

Итак, физические требования к работе. Спросите себя:

• В помещении или на улице?
• Поездки по городу?
• Имеет ли значение район города?
• Как добираться до работы?
• Каков рабочий день, мне это под силу?
• Кабинет, офис или общее помещение?
• Шумная или тихая работа?

Какие эмоции вы хотели бы испытывать на этой работе. Спросите себя:

• Каков темп работы приятнее: высокий или размеренный?
• Она должна быть кропотливая или будоражащая?
• Она требует вдохновения или концентрации?
• Расписанная по пунктам или с расчетом на вашу инициативу?
• Предсказуемая или с меняющейся ситуацией?
• Наличие стрессов, но свобода действий?
• Спокойствие и строгий регламент?
• Встречи с клиентами и переговоры?

Каков ваш социальный статус и уровень общения на работе мечты. Спросите себя:

• Одиночная или в группе коллег?
• Работа для лидера или для ведомого?
• Общение с клиентами или без контактов?
• Работа которой можно прихвастнуть?
• Строгая субординация или свободный стиль?
• Крупная или маленькая организация?
• Классическая консервативная или «хипстерская»?
• Коллеги ваши ровесники, старше или младше?
• Зарплата, которая зависит от усилий или твердый оклад?
• Больше денег сегодня или ясные перспективы завтра?
• Руками или головой и эмоциями?
• У меня есть время которое я могу потратить на получение опыта?

Ответив на эти вопросы, довольно просто составить портрет подходящего рабочего места. И дальше остается искать место, по вполне конкретным требованиям. Все они важны, ведь чаще всего люди ненавидят свою работу просто из-за того, что приходится вкалывать лишь ради обеспечения минимального уровня жизни, не получая никаких положительных эмоций от своего труда. При этом, самый лучший вариант, это найти такую работу,… чтобы больше не работать ни дня - так бывает когда ты нашел в работе свое предназначение.

Правда каждому, кто ищет работу стоить помнить главное - такого места, где ваши требования сойдутся все до единого - не существует. Всегда будет выход из зоны комфорта, всегда будет освоение непривычных действий, всегда будут провокационные ситуации.

Если ваш список требований к работодателю получился таким:

Физически:

• Офис в центре
• Поездки по городу
• Рабочий день с 8:30 до 17:30
• Отпуск, больничный, выходные
• Оформление

Эмоционально:

• Работа в шумной и веселой команде
• Высокий темп, интересные задачи
• Работа на эмоциональном подъеме, бывают и стрессы
• Требуется умение концентрироваться
• Требуются лидерские качества

Социально:

• Берут без опыта
• Встречи с клиентами и переговоры
• Клиенты умные и интересные люди
• Между руководством и сотрудниками свободный стиль общения
• Устойчивый доход с первых месяцев работы
• Обучают в течение всего срока работы
• Работа, которой можно прихвастнуть
• Крупная организация
• Работа строится на идеях и экспериментах
• Возраст коллег 21-25, руководители 35-42
• Рост зарплаты зависит от усилий
• Понятная и прозрачная система роста
• Есть регламенты, но все стоит на личной инициативе

То у нас есть для вас очень интересная вакансия:

Требуется сотрудник на должность "КОНСУЛЬТАНТ ПО МАРКЕТИНГУ" в подразделение группы компаний RNTi Media Group -  медиа-платформа "Pro город Рязань".  Чтобы узнать, что нужно делать и когда можно выйти на работу, позвони по телефону:

+7 (910) 571-21-34  или пишите в личных сообщениях ВК Ольге Изидоровой