Работодатель, не выплативший зарплату рязанцу, теперь должен ему 100 тысяч рублей
- 24 декабря 2018
- 12+
- Юлия Дремучкина
Трудовой договор не был заключен, но работнику удалось доказать факт работы
Рязанец отсудил у своего бывшего работодателя более 100 тысяч рублей. Несмотря на то, что между работником и работодателем не был заключен трудовой договор, рязанцу удалось в суде доказать сам факт работы.
Почти год мужчина проработал мастером у недобросовестного работодателя - правда, трудовой договор они так и не заключили. Когда мужчина уволился, работодатель "сделал финт ушами" - работнику не выплатили все причитающиеся деньги. В ответ рязанец обратился в суд, где он доказал, что работал у ответчика: продемонстрировал расходно-кассовые ордера и переписку. Помогли ему и показания свидетелей.
В итоге суд встал на сторону обманутого работника. Теперь работодатель должен рязанцу невыплаченную зарплату, проценты за просрочку выплаты и компенсацию за неотгулянный отпуск. Плюс ко всему работодатель выплатит работнику компенсацию за моральный вред. Итоговая сумма "прайса" - 102 тысячи рублей.