Риск неофициального трудоустройства: что делать, если уволили без выплаты

Риск неофициального трудоустройства: что делать, если уволили без выплатыФото издания Pro Город. Все права защищены

Юрист рассказала как доказать факт работы

К нам в редакцию обратился читатель:

Я работал в автосервисе, но не был оформлен туда официально. В связи с введением режима самоизоляции мой начальник уволил меня и не заплатил деньг за мою работу. Могу я как-то доказать то, что я действительно работал и получить свои деньги?

Мы связались с юристом Ириной Галкиной, и она дала нам комментарий по этому поводу:

Люди несут риски, устраиваясь на работу без оформления. В случае увольнения доказать факт работы сложно, но можно. Работник может обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и предоставлений ему соцгарантий.

В качестве доказательств трудовых отношений могут выступать фотографии, видеоматериалы, свидетельские показания, пропуска, рабочая форма, роспись сотрудника в документах организации.

Ранее ПРО Город писал о том что 30 марта губернатор Рязанской области подписал распоряжение о введении режим самоизоляции в регионе. Из-за такого нововведения в Рязани перестали работать многие предприятия сферы малого бизнеса.

...

Комментарии
  • 0

Читайте также:

Популярное

Последние новости